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如何化解同事間的矛盾沖突?    2013/6/13 16:02:00

第一,主動開口打破悶局:很多人都有這樣的經驗,就是當與意見沖突之后,在公司中誰碰見誰也不先開口打招呼,實際上雙方內心都在期待對方先開口。

第二,不爭論冷靜處理:當下屬與自己發生沖突之后,作為上級的應該不計較和不爭執,冷靜地表達觀點,避免不必要的語言暴力。

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